Наводить порядок в хаосе — не навык. Это склонность, с которой я родился.

Учился на компьютерного инженера. Быстро понял: моя настоящая сила не в том, чтобы делать самому, а в том, чтобы строить систему, где каждый делает лучшее из того, что умеет.

YUMIND — сооснователь, операционный директор

Пришёл в команду из четырёх человек. Умные люди, нет структуры, нет процессов — классическая история стартапа.

Построил операционку с нуля: Notion-система для управления задачами, ритм синхронизаций, чек-листы для продаж. Скорость обратной связи от технической команды выросла в три раза. Без дополнительного найма, без бюджета — только через структуру.

Продукт менялся трижды: AI-транскрибатор — B2B-консалтинг по внедрению AI — miniAPP для беременных. На третьей итерации команда не выдержала пивотов. Проект встал. Это тоже часть опыта.

AI как рабочий инструмент

Один из первых освоил Claude Code и Cursor — потом обучил остальных. Для продакта это меняет правила: можно проверить гипотезу прототипом самостоятельно, не ждать разработчика. Собрал, посмотрел, работает — или нет.

AI не заменяет менеджера. В руках человека с процессным мышлением это несправедливое преимущество.

Вне работы

Занимаюсь боевыми единоборствами, слежу за кинематографом и веду @huedakt — дневник о vibe-кодинге, AI-инструментах и поиске работы. Честно, иронично, без инфобиза.

Куда иду

Хочу работать с командой, которая строит продукт с глобальным прицелом. Не ради должности — ради технологии, которая меняет то, как люди живут и работают.